技術比武讓職工得了“票子”又有“面子”
2021-03-31 16:28:56
來源：西部決策網
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“一季度技術比武成績出來了，位帥得了維修電工第一名，不愧是國賽選手，真厲害！”
“聽說還有袁洪波、趙陽……”近日，陜北礦業(yè)檸條塔公司2021年首季度技術比武結果引發(fā)綜采三工區(qū)職工熱議。據悉，在今年公司首季度的技術比武活動中，該工區(qū)共有16名職工報名參加，獲得兩個第一名，一個第二名，兩個第三名。
一直以來，為充分調動和激發(fā)技能人才開展崗位練功、提升技術水平，營造“學技術、比技術、重技術”的良好氛圍，該公司大力開展技術比武活動，并出臺獎勵文件給予獲獎職工一定數額的獎勵。除了公司層面的獎勵，綜采三工區(qū)還要對獲得前三名的職工進行二次獎勵，豐厚的獎勵政策讓這些技術尖子既得實惠，又倍有面子，使得技術比武活動成了該工區(qū)的“香饃饃”。
近年來，為了打造一流區(qū)隊建設，綜采三工區(qū)高度注重技能型人才隊伍的培養(yǎng)，始終把人才作為工區(qū)發(fā)展的第一資源，積極探索職工成才機制。給技術骨干提高崗位系數，把技術比武獲獎選手作為班組長的后備人選，在黨員發(fā)展中優(yōu)先作為納新對象，使職工的自身價值在勞動和創(chuàng)效中得到實現。
此外，該工區(qū)還積極探索提高職工隊伍素質的途徑和方法，不斷加強職工技術培訓工作，廣泛開展師帶徒活動，在工區(qū)內不斷掀起學技術的熱潮，并把技術比武選手和全員創(chuàng)客骨干作為評選各類先進和“采三精神踐行者”的主要人選，對他們的事跡進行挖掘，讓他們走上大屏、廣播上有聲、報紙上留名，讓職工真正感到只要立足崗位、苦練技術、增長技能、做出成績，就有實惠、有前途、有奔頭。（作者：劉榮）
“聽說還有袁洪波、趙陽……”近日，陜北礦業(yè)檸條塔公司2021年首季度技術比武結果引發(fā)綜采三工區(qū)職工熱議。據悉，在今年公司首季度的技術比武活動中，該工區(qū)共有16名職工報名參加，獲得兩個第一名，一個第二名，兩個第三名。
一直以來，為充分調動和激發(fā)技能人才開展崗位練功、提升技術水平，營造“學技術、比技術、重技術”的良好氛圍，該公司大力開展技術比武活動，并出臺獎勵文件給予獲獎職工一定數額的獎勵。除了公司層面的獎勵，綜采三工區(qū)還要對獲得前三名的職工進行二次獎勵，豐厚的獎勵政策讓這些技術尖子既得實惠，又倍有面子，使得技術比武活動成了該工區(qū)的“香饃饃”。
近年來，為了打造一流區(qū)隊建設，綜采三工區(qū)高度注重技能型人才隊伍的培養(yǎng)，始終把人才作為工區(qū)發(fā)展的第一資源，積極探索職工成才機制。給技術骨干提高崗位系數，把技術比武獲獎選手作為班組長的后備人選，在黨員發(fā)展中優(yōu)先作為納新對象，使職工的自身價值在勞動和創(chuàng)效中得到實現。
此外，該工區(qū)還積極探索提高職工隊伍素質的途徑和方法，不斷加強職工技術培訓工作，廣泛開展師帶徒活動，在工區(qū)內不斷掀起學技術的熱潮，并把技術比武選手和全員創(chuàng)客骨干作為評選各類先進和“采三精神踐行者”的主要人選，對他們的事跡進行挖掘，讓他們走上大屏、廣播上有聲、報紙上留名，讓職工真正感到只要立足崗位、苦練技術、增長技能、做出成績，就有實惠、有前途、有奔頭。（作者：劉榮）
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