西部決策網(wǎng)訊 為進一步提升公司技術人才隊伍整體素質(zhì)、從業(yè)技能和技術創(chuàng)新能力,7月16日—17日,檸條塔礦業(yè)公司生產(chǎn)管理部“精準施教”對公司新聘任的27名技術員進行了技能培訓。
培訓內(nèi)容主要有采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖等相關圖紙的熟悉;作業(yè)規(guī)程及安全技術措施管理辦法、技術員崗位責任制、安全生產(chǎn)責任制、技術員考核等有關制度進行講解;礦井水文地質(zhì)類型劃分及基礎資料、礦井水文地質(zhì)補充勘探、井下探放水、礦井防治水技術、水害應急處置等內(nèi)容。
“這次培訓真的很及時,通過培訓進一步提升了我的專業(yè)知識,使我清楚的知道自己每天該干什么、怎么干、干成什么樣,對我以后的工作有很大的幫助”。新聘用技術員張亞龍高興的說。
“為確專業(yè)技術人員培訓與工作實際無縫對接,我們還將發(fā)放培訓計劃征求意見表,每季度根據(jù)技術員的業(yè)務培訓需求設計培訓課程,定期更新業(yè)務培訓‘訂單’,根據(jù)‘訂單’排定培訓課程,確保大家喜歡學、學得進、聽得懂、見實效,努力培養(yǎng)一支業(yè)務精、能力強的技術員隊伍。”生產(chǎn)技術部王偉在培訓現(xiàn)場介紹。
據(jù)了解,本次技術人員培訓以學習本專業(yè)應知應會和新知識、新標準的工作要求為重點,以解決安全生產(chǎn)實際問題為目標,努力提高新聘任技術人員的業(yè)務水平和工作能力,全面提升各專業(yè)技術人員的綜合業(yè)務素質(zhì),助力公司高質(zhì)量發(fā)展。(供稿人:?;姡?/div>